24/11/2017

ALERTA EN LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA

El 80% de los profesionales de enfermería sufren estrés y más del 50% padecen el síndrome del burn out. Estas son algunas de las principales conclusiones del Estudio “Percepción del Estrés en los Profesionales de Enfermería en España. Comparativa 2012-2017”, que ha elaborado el Sindicato de Enfermería, SATSE, gracias a la opinión reflejada por el colectivo en una encuesta realizada a enfermeras en activo de todo el país durante los meses de febrero y marzo.

En la encuesta los profesionales alertan sobre sus malas condiciones laborales, así como del déficit de plantillas, lo que provoca un deterioro de la calidad asistencial que se presta a los ciudadanos. Reconocen que sufren un pésimo ambiente laboral y que no tienen tiempo ni recursos necesarios para prestar la atención más adecuada a sus pacientes, señaló. Como consecuencia de esta situación, su salud e integridad física se sigue resintiendo, año tras año, y continúan sufriendo estrés y otras dolencias y enfermedades en un porcentaje muy alto.

02/11/2017

NOVEDADES EN FORMACIÓN EN PRL DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DEL METAL

El pasado mes de junio se publicó en el Boletín Oficial del Estado, BOE de 19 de junio de 2017, el Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector Metal (CEM), el cual incorpora como novedad importante unos programas y contenidos formativos mínimos obligatorios en materia de Prevención de Riesgos Laborales, para los trabajadores del sector Metal, tanto si realizan su actividad en obras de construcción, como en cualquier otro ámbito del sector.

Desde el 1 de octubre de 2017, en el plazo de tres años, los empresarios deben proporcionar a cada trabajador, una formación teórica y práctica en materia de PRL, en cumplimiento de su deber de protección, conforme a lo recogido en el nuevo convenio (CEM).

06/10/2017

LOS PROBLEMAS LABORALES SON LA TERCERA CAUSA DE ESTRÉS

Uno de cada dos (49,5%) españoles que sufre estrés por su relación con sus superiores desarrolla algún tipo de enfermedad física o problemas psíquicos o emocionales.


Asimismo, la mitad de los españoles (50,8%) afirma que el estrés laboral en general, ha ocasionado algún perjuicio grave relacionado alguna enfermedad física o problemas psíquicos o emocionales (35,6%) o de concentración y rendimiento (26%).

25/09/2017

SI NO ME MOTIVAS, AL MENOS NO ME DESMOTIVES

Nada hay más importante en la gestión empresarial como el saber motivar a la gente. Una motivación vale por diez amenazas, dos presiones y seis memorandos...

Lo sabe todo el mundo. Un colaborador motivado es un colaborador productivo y feliz. Ya está. Ni más ni menos. Ni magia ni estudios sesudos.

La parte difícil de la ecuación es encontrar el cómo hacerlo. Yo me haría dos preguntas.
- ¿Qué podemos hacer para motivar a nuestros colaboradores?
- ¿Qué podemos hacer para no desmotivar a nuestros colaboradores?

12/09/2017

SEPTIEMBRE: EL MES DE LOS PROPÓSITOS QUE SE CUMPLEN TODO EL AÑO

Con la vuelta a la vida normal y el inicio del nuevo curso, llega la formulación de los propósitos, que si se plantean correctamente, garantizarán el éxito de nuestro rendimiento individual y el de los equipos de trabajo.

Durante los primeros días de septiembre, como cada año, son numerosos los contenidos que nos llegan desde los medios, portales y redes sociales refiriéndose a la vuelta al trabajo. Los consejos para prevenir el temido “síndrome post-vacacional” se multiplican, pese a que todos parecen apuntar hacia lo mismo. Mantener una alimentación equilibrada, hacer ejercicio, respetar el descanso y las horas de sueño o adoptar una actitud positiva son algunas de las recomendaciones más comunes que se nos ofrecen en esta época del año.