El envejecimiento demográfico y la digitalización del entorno laboral también están impactando la salud de los trabajadores. La constante supervisión, la falta de desconexión, la intensificación del trabajo y la disminución de la autonomía debido a la inteligencia artificial pueden causar problemas graves de salud física y mental entre los empleados.
UGT ha estado advirtiendo sobre la necesidad de abordar y aumentar los esfuerzos para combatir el cambio climático. Los expertos señalan que España es uno de los países más vulnerables, y los impactos ya se están manifestando.
Por lo tanto, es fundamental revisar y adaptar el marco normativo actual en materia de prevención a las nuevas realidades laborales. Debemos anticiparnos y gestionar los cambios derivados de esta triple transición, abordándolos junto con otros desafíos relevantes en la mesa de diálogo social. Instamos al gobierno a acelerar los trabajos en esta mesa para llegar a acuerdos lo antes posible, con la única prioridad de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores ante estos cambios.
En el año 2023, se reportaron 1,194,907 accidentes laborales según datos preliminares. De estos, 721 fueron fatales, y muchos de ellos podrían haberse evitado con medidas preventivas. Estas cifras son alarmantes: aún estamos lamentando dos muertes diarias en el ámbito laboral.



